VPBA Newsletter - February 2006 Spanish

El Rincón de Kerry  ......

Muchas gracias a nuestro personal de Facilidades y Estacionamientos, la Policía de la universidad y a Chartwells por todo su trabajo dedicado en asegurarse que la dedicación de Edificio BSE tuviera un gran éxito. Gracias también a todos ustedes que asistieron a la dedicación el 10 de febrero. Las instalaciones se ven grandiosas y todos los planes que se habían hecho se aplicaron en una moda excelente. Gracias por tu parte en hacer de este un acontecimiento notable e histórico.

Ha sido un año desde las juntas de Ayuntamiento. Después de haber recibido los resultados de la encuesta sobre la excelencia en el 2005, me junte con todo el personal que no es de supervisión de los muchos departamentos de Business Affairs para presentarles los resultados de la encuesta y platicar sobre cualquier preocupación. Aunque no haremos una encuesta complementaria hasta enero del 2007, espero verte en las reuniones del Ayuntamiento que empezarán el próximo mes y concluirán a mediados de abril. Además de las reuniones con el personal que no es de supervisión, también me juntare con todos los supervisores y directores en abril. Tendré un orden del día corto, pero el propósito principal de las reuniones deberá facilitar comunicación progresiva entre tú y yo. Tengo ganas de ir a las reuniones, y espero que vayas a tu junta respectiva. Los horarios estarán disponibles pronto.

 ¡Si todavía no lo haces, por favor tomate un minuto y nomina a alguien para el segundo premio de excelencia Trimestral! Las nominaciones deberán ser entregadas antes del fin de mes, y el ganador será anunciado a mediados de marzo.

Kerry

Próximos Eventos



Día del Amor y la Amistad
Febrero 14

Entrega de Evaluaciones a HR
Marzo 1

Comienzo de juntas del Ayuntamiento
Marzo 1

Spring Break
Marzo 13 - 17

¡ATENCIÓN, DISEÑADORES DE PLAYERAS!

El segundo Foro Anual de Business Affairs esta a la vuelta, y este año tendremos un concurso de diseño de playeras. Los diseños pueden ser hechos a computadora o a mano. Los diseños hechos en computadora no tendrán límite de colores, pero la imagen deberá ser guardada como un jpeg. Las sumisiones de papel no podrán tener más de 3 colores. El área máxima de impresión en la camiseta es de 14” de ancho por 16” de alto. El tema este año es la Excelencia. Cada diseño deberá incorporar las palabras UTSA, los Negocios y la Excelencia dentro del diseño. Los diseños serán revisados por su originalidad, creatividad y su conexión al tema. Todos los empleados de Business Affairs podrán votar por su diseño favorito. Todos los diseños deberán ser recibidos antes de las 5:00 p.m. del viernes 10 de marzo. Los diseños deberán ser mandados a Business Affaire vía Campus Mail, o por correo electrónico a vpbaoffice@utsa.edu.

Corporal Patton disfruta de la carpintería, la construcción (construyo la casa de su amigo) la lectura de novelas misteriosas, basketball, football, y echarle porras a su equipo favorito.– “Washington Redskins”.
 
Como oficial de policia de UTSA, Corporal Patton lo ha visto todo. Nadie puede dedicar 27 años y no tener algunas historias que contar. Corporal Patton ha sido clave en mantener la comunidad de UTSA segura ajustándose al ambiente que continuamente cambia, asi como al crecimiento rápido de la universidad que todos hemos visto en UTSA. La experiencia del Corporal Patton no es algo fácil de reemplazar, y esperamos poder seguir beneficiándonos de su conocimiento por varios años por venir. Gracias Corporal Patton!

NUEVAS ESTACIONES DE PAGA POR ESTACIONAMIENTO

Para más información,  contacta a Parking and Transportation Services en el 458-PARK (7275) o visita su  sitio web http://www.utsa.edu/parking/

RECORDATORIO.....Por Favor má   ndanos los nuevos empleados en tu departamento, para poder agregarlos a la lista de envió del boletín.

PETICIONES DE
INFORMACION PUBLICA

All requests to view or copy UTSA documents must be processed through the Vice President for Business Affairs Office. For more information, click: http://www.utsa.edu/bussvc/OpenRecords.htm.

VPBA GANO EL PRIMER LUGAR EN EL CONCURSO DE DECORACIÓN DE PUERTA Y OFICINA!

New UTSAPD Officers Complete UT System Police Academy

El departamento de policía reconoce los logres de dos recientes graduados de la Academia de Policia de sistema UT en Austin, TX.  Los oficiales Maria Salazar y Joseph LoBrutto se graduaron de la 80ava academia de entrenamientos básicos el 16 de diciembre del 2005, como los primeros 2 cadetes en su clase. La oficial Salazar se graduó primera en su clase y recibió un premio adicional por tener el mejor cuaderno de su clase. Salazar es la primer oficial femenina en graduarse como primer cadete de la academia. Oficial LoBrutto se graduó como segundo cadete con menos de medio punto de diferencia con Oficial Salazar.

Estos oficiales estuvieron en Austin desde Junio hasta diciembre del 2005 y recibieron más de 850 horas de entrenamiento en varias áreas de cumplimiento de la ley, así como investigaciones criminales, arrestos, búsqueda y ataque, intervención durante crisis, narcóticos, tácticas de defensa, entrenamiento físico, uso de fuerza, pruebas de sobriedad, Código Penal de Texas entre otros. Actualmente, ellos están completando un programa de entrenamiento en el cual trabajan mano a mano con un oficial para obtener experiencia de campo antes de entrar a la fuerza de patrulla.

Oficial Salazar se graduó de Thomas A. Edison High School en San Antonio, y después fue a la Universidad de Texas en San Antonio en donde se graduó cum laude en el 2004 con una licenciatura en justicia criminal.

Officer LoBrutto vino al departamento de policía de UTSA después de haber estado  más de cuatro años con la fuerza aérea. Se graduó summa cum laude de la universidad de Nuevo México en el 2004 con una licenciatura en estudios universitarios con una concentración en estudios sobre el cumplimiento de la ley.

PROGRAMA DE RECICLAJE

Durante diciembre del  2005, el primer mes completo de reciclaje de articulos de papel, hubo una suma 11,751 toneladas de papel recicladas y 5,5 toneladas de cartón. ¡Con la ayuda de todos,  mejoraremos este impacto positivo en nuestro ambiente!

El "Environmental Health, Sagety and Risk Management ", en conjunción con "Facilities Services" ha tenido gran éxito con el programa de reciclaje impediendo que signifivativos volumenes de materias reciclables entren al subsuelo de San Antonio. Le pedimos a todo el personal de VPBA, los demas empleados de UTSA, y a los estudiantes que continuen contribuyendo, identificando, clasificando y deshaciendose de los siguientes materiales: todo tipo de aluminio, los frascos de plastico y vidrio que contienen bebidas se pueden colocar en las cajas azules de reciclaje marcadas atraves del campus.

Todos los papeles de la oficina, las revistas, libros, periodicos, catalogos etc. se pueden colocar en los  contenedores de 5 galónes en cada oficina. Una vez que esten llenos, los contendedores podran ser transferidos a los contendores de 60 galones. Despues de llenar los contendores de 60 galones, el personal de mantenimiento los vaciaran en los contenedores mas grandes.

Es importante, que ningun tipo de CARTON sea colocado en cualquiera de ensos contenedores. Las cajas de carton son recicladas de forma diferente. El personal de mantenimiento coloca el carton en lugares predeterminados.  Los generadores de carton, necesitan asegurarse que todo el contenido/basura dentro de las cajas de carton sea removido antes de ser tirados.

Los cartuchos de tinta, deberan de ser tirados en el contenedor designado, o lo puedes llevar a la oficina , 1.01.24 de BSA en el West Campus.

PROGRAMA CELEBRANDO LA EXCELENCIA

Busca empleados de VPBA que estén hacienda un trabajo excelente! Nomínalos al programa trimestral Celebrando la excelencia vía la página de Internet de VPBA o contacta a tu AVP y pregúntale como reconocer a alguien de tu área.Actualmente aceptando nominaciones para Diciembre/Enero/Febrero y los ganadores serán anunciados en Marzo.  No te olvides de entregar tus nominaciones a tu AVP
antes del fin de Febrero.  Para obtener mas información visita http://www.utsa.edu/hr/Celebrating.Excellence/Index.htm

Evaluaciones Anuales de Rendimiento se entregan a HR el 1 de marzo 2006
Las evaluaciones completas deberán ser entregadas a recursos humanos  antes del 1 de marzo de 2006. Las formas de evaluación del rendimiento deberán ser completadas por todos los empleados  de tiempo completo y tiempo medio (50% de cita o mas) que han completado su periodo probatorio antes del 31 de enero de 2006. Los empleados que siguen dentro de su periodo probatorio después de enero 31, recibirán una evaluación probatoria por el horario establecido. Contacta a HR, ext. 4250 si tienes cualquier pregunta sobre el proceso de evaluación de rendimiento.

EAP OFRECE HORAS DE OFICINA EN EL CAMPUS

El programa de asistencia al empleado "The Employee Assistance Program (EAP)" provee asistencia profesional, gratuita y confidencial, para ayudar en resolver preocupaciones personales a los empleados y sus familias Los empleados de UTSA con derecho a recibir beneficios y sus dependientes podrán recibir hasta 8 sesiones de consejos por año con servicios disponibles en ubicaciones convenientes fuera del campus.

Efectivo el 7 de Febrero, 2006, el EAP ofrecerá horas de oficina en el campus 1604 cada martes de 1:00 p.m. hasta las 5:00 p.m. en el MS. 2. 02. 46A. El EAP continuara ofreciendo horas de oficina en el campus del centro cada martes durante estas horas en el FS 4.548. Para planificar una cita, habla al programa EAP al número  299-2400.

PROXIMOS PROYECTOS DE CONSTRUCCION EN EL CAMPUS 1604

El primer de cuatro proyectos de construcción esta programado para comenzar a mediados de Febrero 2006 en el campus 1604. La expansión del Recreation Wellness Center resultara en el traslado de 66 lugares de estacionamiento para faculty/staff en el estacionamiento 5, al sur de Rec Wellness. Los otros proyectos, con sus planes, y el número de lugares de estacionamiento afectados se muestran abajo:

Los planes se están haciendo para trasladar los lugares de estacionamiento afectados por estos proyectos para mantener la disponibilidad de estacionamiento de facultad/personal. Busca más información en las próximas ediciones de UTSA Today y el Paisano.