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VPBA Newsletter - June 2005 Spanish

 
 

Horizontes del Negocio


Una Publicación mensual de Asuntos de Negocios (Business Affairs)

La Universidad de Texas en
San Antonio

Verano del 2005

Todo lo que hacemos,
Lo hacemos con

EXCELENCIA

Cada Persona,
Cada Día,
Cada Trabajo


El Rincón de Kerry  ...... Un poco atrás, Indique que nosotros estaríamos considerando un nuevo programa de reconocimientos de "Business Affairs". Estamos diligentemente trabajando, y esperamos poder introducir a todos con el programa en septiembre. Creo que te gustara como esta unido con nuestra visión de "En todo lo que hacemos, lo hacemos con Excelencia."

Hablando de reconocimientos, sabias que investigaciones por parte de varias organizaciones mundiales renombradas muestran que menos de un tercio de la gente siente que recibe cumplidos frecuentes o reconocimiento por un buen trabajo? Eso es menos de una de cada 3 personas! Para esto, Marcus  Buckingham, en su libro, "The One thing You Need to Know" (La única cosa que tienes que saber),  dice, "Esto sugiere que hicieron algo en un nivel de excelencia y nadie los alabo por ello, o que no han realizado en un nivel de excelencia recientemente. Por supuesto, ninguno de los dos es algo bueno."

Hay que buscar oportunidades esta semana para dar las gracias o para extender un cumplido a un compañero por algún servicio mejor de lo esperado. Hay que hacer esto parte de nuestra rutina diaria en el trabajo. Si ves a alguien chocando con la lámpara esta semana dales un cumplido.


Mas sobre nuestro programa de reconocimiento el próximo mes! Choca con la lámpara!

 

Próximos Acontecimientos:

Desayuno VPBA  
Agosto 17, 2005

8:30 a.m. -10 a.m.
MB 3.106

Roadrunner Days
Agosto 19-25

Primer dia de Clases
Agosto 24, 2005

Dia del Trabajo
Septiembre 5, 2005

Para ver el video del
Foro anual de "Business Affairs"
vaya al sitio Web de "Business Affairs"
www.utsa.edu/bussvc

Cambio de nombre de Servicios de Negocios
El nombre "Servicios de Negocios" ha sido cambado a "Servicios Auxiliares" para poder permitir que las personas que entren a nuestro sitio web, o vea nuestro Gráfico de la organización entienda los servicios que se otorgan.


   Proyector en...
Mr. Pete

“Pedro “Mr. Pete” Esquivel ha sido parte de la unidad de servicios a las facilidades de las instalaciones de UTSA por poco mas de 15 años. El empezó como trabajador de instalaciones el 16 de mayo de 1990, trabajando con la tripulación que preservo el terreno áspero y subdesarrollado en el campus 1604. Después que dos años, él fue reasignado como trabajador del área central y la Sombrilla, incluyendo los patios interiores de los edificios alrededor, así como las plantaciones conterizadas de afuera. En febrero de 1998, Mr. Pete fue reclasificado como un preservador de suelos, debido a su trabajo y dedicación. Antes de venir a UTSA, Mr. Pete trabajó en la base Aérea Kelly y el Fuerte Sam Houston, manteniendo las instalaciones por más de 10 años. Cuándo no esta trabajando en UTSA, Mr, Pete disfruta pasando el tiempo con su esposa, especialmente atendiendo bailes juntos. Ellos tienen dos hijas, un hijo, y cinco nietos. Según Bernadette Berain, supervisora de l mantenimiento de las instalaciones, "Cuando nosotros pensamos en Mr. Pete, nos imaginamos un hombre dedicado, siempre ocupado del cual siempre podemos depender- quien tiene el record del balance entre asistencia y reposo por enfermedad- mas de 1017 horas. Nuestra unidad aprecia mucho a Mr. Pete.

 

Texas State FlagActualización de la Legislatura 79   
Cambio de Status para los retirados que regresan a trabajar:

Cambio de Status para los retirados que regresan a trabajar:

La 79va Legislatura paso HB 3540, cuya incluye provisiones que afectan a los empleados actuales que se retiran y regresan a trabajar como empleados activos. Especificamente, la HB 3540, considera a las personas retiradas que son recontratadas despues del primero de Junio del 2005 como "nuevos empleados". La posicion de "emplado nuevo" significa que  la acumulación de la paga de longevidad, tiempo de vacaciones, y la paga beneficiaria de remplazo (BRP), y los indices de pago de trabajos peligrosos seran calculados y basados en la nueva fecha de contratacion.. En el pasado, los retirados que regresaban a trabajar mantenian su longetividad de pre-retiramiento, tiempo de vacaciones, BRP, asi como los indices de pago de trabajos peligrosos.

La HB 3540 no afecta a los empleados actuales que se retiraron antes del Primero de Junio del 2005.


Nuevo Comedor para estudiantes

La apertura oficial del "Roadrunner Café" será el Sábado 20 de Agosto. Las horas de operación serán de 7 a.m. - 10 a.m. (desayuno); de  10:30 a.m. - 3 p.m. (comida); and 4:30 p.m. - 7 p.m. (cena); Lunes - Viernes. El café estará abierto de 10 a.m. - 2 p.m. para almuerzo los sábados y domingos; axial como de 5 - 7 p.m. (cena). Habrá transbordadores disponibles desde el "Main Building" y el "Humanities and Social Sciences Building" hasta "Chaparral Village" y de regreso.

El Roadrunner Café estará abierto a la comunidad de UTSA de 11 a.m. - 2 p.m., el Viernes 19 de Agosto para proporcionarle un sabor nuevo al personal de UTSA. El costo del almuerzo es de $ 6 dólares por persona.
 



Miembros del consejo de relaciones del personal (Staff relations Council) han colocado varias cajas de sugerencias en las areas de servicio.  Staff Relations Council Members have placed numerous suggestion boxes in the facilities services areas. Estas cajas se ubican en:

1      Oficina frontal BSA (BSA 1.01.26)
Tienda FSA (FSA 1.302)
1   Cuarto de descanso BSA (BSA - 1.212)
1    Frente de Control de Trabajo (Work Control) (FSA 1.302)
Una caja cambia de ubicacion dependiendo del departamento de mantenimiento

Preguntas y Respuestas del Foro VPBA

1. Horas flexibles anuales? Las horas dependen de los departamentos individuales, tomando en cuenta que los departamentos individuales deben de estar abiertos entre las 8:00 am y las 5:00 pm con un empleado calificado para contestar perguntas.

 
David J. (Dave) Riker ha aceptado la posición de Associate Vice President for Facilities en la oficina de "Business Affairs" efectivo el 12 de Septiembre del 2005. Dave es actualmente el Director de Programa de Administración de Trabajo para el condado de Los Alamos en el Laboratorio nacional de Los Alamos en Los Alamos Nuevo México. Antes de esto, Dave sirvió como Director de trabajos públicos para el condado de Los Alamos y sirvió como un Ingeniero Civil en la Fuerza Aérea de los Estados Unidos. David Riker

Dave recibió su Licenciatura en ciencias como ingeniero civil en la Universidad del Estado de Nuevo México, su Maestría en Ciencias como Administrador de Sistemas de la Universidad del Sur de California, y una segunda Maestría en Ciencias como Ingeniero Civil de la Universidad de Colorado. Dave también ha recibido certificaciones como "Facility Manager (CFM)" y como "Facility Management Administration (FMA)".

La educación y experiencia de Dave servirán a la universidad ya que Dave será responsable por el liderazgo, la planeacion, la implementación, administración y operación del "facilities service department" y el "facilities planning and development department". Dave se asegurará que estos departamentos proporcionen los servicios oportunos y rentables orientados al cliente para sostener la construcción, la conservación y las operaciones de todas facilidades del campus. Por favor únanse conmigo en darle la Bienvenida a Dave a "business affairs" así como a UTSA.

 
David KapalkoDavid A. Kapalko se ha unido ha nuestro equipo como nuestro Director de Estacionamientos y Servicios de Transportación.

Dave llega a UTSA con más de 13 años de experiencia en educación avanzada, siendo director de estacionamientos y servicios de Transporte en la Universidad de Texas en Austin, Virginia Tech, así como la Universidad George Mason en Fairfax, Virginia.

Antes de venir a UTSA, Dave era director de estacionamientos y servicios de transportación en el centro medico de Cáncer Anderson en Houston, y antes trabajo para Carl Walker Inc. , Dallas, como planeador y gerente de proyectos siendo responsable de la planeacion maestra, estudios de viabilidad, planeacion financiera de cocheras de estacionamiento, así como estudios de oferta y demanda.

En la Universidad de Texas en Austin, sus responsabilidades incluyeron el sistema de autobuses y transbordadores, el sistema de transito mas grande en los Estados Unidos con 13 rutas y mas de 8 millones de viajeros anuales. En Virginia Tech, el fue parte del proceso de planeacion y construcción de un proyecto de $11 millones de dólares implicando la expansión de un estacionamiento y una plataforma de 500 coches.

La educación y experiencia de Dave servirán a la universidad ya que Dave será responsable por el liderazgo, la planeacion, la implementación, administración y operación del departamento autónomo de estacionamientos y servicios de transportación, por favor únanse conmigo en darle la Bienvenida a Dave a "business affairs" así como a UTSA.

Preguntas frecuentes sobre estacionamientos y Transportación

P: Habrá un periodo de gracia para las infracciones al principio del semestre?

A:  No. Los estudiantes tienen la obligación de ordenar sus permisos antes de agosto, para asegurarse de recibirlos antes del principio del semestre. Los permisos de estacionamiento 2005-2006 serán validos del 15 de agosto 2005, hasta el 14 de Agosto 2006.

P: Como se si mi permiso será enviado por correo? 

R:  Permisos por correo

  • Los permisos de Otoño/Primavera 2005-2006 ordenados por Internet antes del 31 de Julio, 2005.

Permisos para recoger

  • Los permisos de Otoño/Primavera 2005-2006 ordenados por Internet después del 31 de Julio, 2005.

  • Permisos de Verano

  • Permisos temporales