El Rincon de Kerry…

Mi deporte favorito: baloncesto colegial. Así pues, esta es la ‘mejor’ época del año – es March Madness y tiempo para los torneos de Baloncesto de hombres y mujeres en la NCAA. Los torneos duran tres semanas y culminan con la coronación de los equipos de hombres y mujeres campeones de baloncesto NCAA en abril. Mientras hay jugadores excepcionalmente talentosos, me recuerdan que el baloncesto es un deporte de equipo. Por ejemplo, el equipo de hombres de los longhorns de Texas tienen el jugador nacional del año NCAA, pero su equipo recibió una paliza que los elimino del torneo durante la segunda ronda. ¿Por qué? Porque sin importar lo talentosos que sean uno o dos jugadores, los equipos raramente avanzan a los campeonatos por las acciones de estos jugadores excepcionales solos.

¿Entonces, cual es la relevancia para nosotros? Si vamos a ser exitosos en la entrega de nuestra promesa de ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus metas a través de la excelencia en el servicio, necesitamos equipos efectivos. Todos tienen un papel importante que tomar en nuestro éxito. Mientras si tenemos varios individuos excepcionalmente talentosos, experimentados y dedicados, ninguna tarea significativa puede ser conseguida sin la ayuda de esencialmente todos los miembros del equipo.

A propósito, La efectividad del Equipo fue uno de los factores con clasificación más baja en nuestra Encuesta de la Excelencia Organizacional mas reciente. Esta claro: en conjunto, tenemos que mejorar la efectividad de los equipos de Business Affairs. Los equipos exitosos están construidos alrededor de los siguientes seis valores de Business Affairs.

Integridad: Fomentando la comunicación sincera de manera justa, ética y franca.
Excelencia:
Entregando el servicio de alta calidad coherentemente; esforzándose por exceder las expectaciones.
Inclusividad:
Fomentando la diversidad y el sentido de la pertenecía; promoviendo un ambiente de tolerancia para las diferentes voces, fondos y filosofías.
Respeto:
tratando a los demás con civilidad y franqueza.
Colaboración:
trabajar con los demás hacia las metas comunes, y valuando el trabajo en equipo.
Innovación:
promoviendo la franqueza hacia el cambio y el consentimiento de explorar nuevas soluciones.

Habiendo dicho eso, estoy muy orgulloso de los miembros del equipo de Financial Affairs quienes fueron los recipientes del premio Celebrating Excellence durante el segundo cuarto. Felicidades equipo y gracias por su excelente producto de sociedad y trabajo. Lee sobre su equipo y sus logros en la página de Celebrating Excellence en http://www.utsa.edu/CelebratingExcellence/.

Los equipos eficaces con orientaciones en metas y valores son un deber. En juego para Business Affairs no se encuentra un campeonato de baloncesto NCAA y la oportunidad de una carrera profesional de deportes, pero algo que dura mucho mas: proporcionando el ambiente en el cual nuestros empleados son valorados por sus opiniones y en donde los equipos multi-funcionales pueden proveer los medios para mejorar nuestros servicios, siempre moviéndonos hacia la excelencia en el servicio. Tomara cada persona, cada día, en cada trabajo.

Kerry


Calendario
de Evento
s

Juntas de Ayuntamiento
Marzo & Abril

Desayuno Business Affairs
Abril 18

Concilio de Relaciones del Personal de Business Affairs
Abril 25

Programa de Bienvenida para Nuevos Empleados
Abril 26

Junta de Planificación Estratégica
Abril 2
BSE 2.102

Foro Business Affairs
Mayo 24


Vale la Pena Recordarlo...

"Los problemas que hemos creado no pueden ser resueltos en el nivel de pensamiento que los creo."

Albert Einstein


 

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Visita la pagina de Celebrating Excellence para ver a los
recipientes mas recientes.


Robert Rigney


Martín Contreras Recibe el 4to Honor Militar mas Alto de la Nación

 

Martín “Marty” Contreras fue concedido recientemente la Estrella de Medalla de Bronce por su servicio militar en Afganistán. Marty es un estudiante de maestría en el departamento de Salud & Kinesiología y un Especialista Profesional de Seguridad en UTSA. Como medico de las fuerzas especiales en Afganistán, el fue concedido el 4to premio mas alto por sus logros heroicos y meritorios por su servicio en la Guarda Nacional de Mississippi. Marty viene de un pequeño pueblo occidental de Texas de 1,500 en donde encaro y venció desafíos económicos y sociales considerables. Marty se graduara este mayo y perseguirá una carrera en el campo medico.

Felicitaciones, Marty, por tu servicio a nuestra nación y a UTSA.


UTSA Recupera Dólares -
¡Programa de Reciclaje
Hace Noticias!

El San Antonio Business Journal destaco a UTSA en un artículo el 2 de marzo, 2007, Programa de reciclaje agresivo ayuda a UTSA a recuperar dólares. (Agressive recycling program helping UTSA reclaim dollars.) Lanzamos un programa de reciclaje en Octubre del 2005 y esta empezando a cosechar los beneficios. Según Rich Garza, Gerente de Seguridad Ambiental, este esfuerzo se ha traducido a ahorros de $27,000 anualmente. Gastamos $140,000 cada año en recoger la basura. Abitibi-Consolidated le paga a la Universidad por la libra de materiales reciclables colectados en cualquiera de los 3 campus y la transporta a varios molinos para volverse a usar.

Con la decisión de la Universidad de expandir el programa de reciclaje, los estudiantes fueron animados a ser más proactivos en el reciclaje del plástico, aluminio y vidrio en adición a los productos de papel. Como parte del programa del programa de trabajo y estudio (work study), los estudiantes ayudan a housekeeping a colectar todos los materiales reciclados de los 30 cajones alrededor del campus principales. Rich Garza le gustaría eliminar la recogida de la basura mientras se incrementa su reciclaje. Podemos esperar ver ahorros entre $60,000 a $70,000 anualmente en los servicios de la disposición de basura con los cambios propuestos en la manera que tiramos la basura.

Gracias y felicidades a Rich, los estudiantes y todos los que están trabajando en esta campaña importante.

Haz clic aquí para ver el articulo completo.


 ¿Sabias Que?

El Roadrunner Café llena un recipiente de basura de 35 galones con desperdicios de comida 2 veces al día. ¡Eso es alrededor de 600 libras de comida diarias y como 4200 libras a la semana!
 

Desde que se implemento el proyecto plato limpio (Project Clean Plate) con pósteres, signos de mesa, y tarjetas de  “¿Sabias Que?”  en cada estación, el desperdicio de comida se ha reducido por un 20%. El recipiente de basura no ha estado tan lleno al final de cada periodo de comida.

COME SABIO. COME LISTO.


El oficial Robert Rigney nació y fue criado en Atlanta, Georgia. El se enlisto en el ejército de Estados Unidos en 1996 y se fue de Atlanta justo a tiempo para evitar las olimpiadas. Robert sirvió en la primera división de caballería en Fort Hood hasta 1999, después asistió a la universidad en Central Texas College y Tarleton State.

Robert se mudo a San Antonio y fue contratado por el departamento de policía de UTSA como un oficial de comunicaciones de la policía en 2001. Fue asignado al tercer detalle cuyo trabajo el “turno de media noche” y siempre fue un operador de telecomunicaciones muy profesional. Después de tanta estimulación por parte de los otros oficiales de policía, Robert aplico a la academia de Policía del sistema UT; el fue aceptado como un cadete de policía en agosto del 2005, y se graduó de la academia en diciembre 2005. Después de haber completado su programa de entrenamiento de campo, fue una vez más asignado al tercer turno en el cual sigue sirviendo a la comunidad de UTSA en el campus del centro. Robert fue muy activo en DWI y aplicación del alcohol y ha recibido elogios por Perseguidores y jueces en sus reportes y comportamiento profesional en la corte. Robert es uno de los mejores tiradores de pistola en el departamento y esta planificando atender el curso de oficial de entrenamiento de campo.

Mientras Robert seguía en el ejercito, viajo a Austin en donde conoció a su esposa, Robyn, y se cazaron en 1997. La familia de Robyn vive en San Antonio por lo que se asentaron aquí en el 2001. Robert y Robyn tienen 2 niñas maravillosas, Chelsea, 9 y Haley, 3. Disfrutan pasar el tiempo en la costa y otros lugares al aire libre. Robert disfruta de los deportes como el baloncesto, el tenis, y el golf. El se tomo el tiempo este año de entrenar el equipo de fútbol soccer del Boys and Girls Club de su hija.

Gracias Robert por tu trabajo duro y tu servicio a Business Affairs y a la Universidad.


Robert recibirá una tarjeta de comida Roadrunner que podrá usar para desayunar, comer o cenar en el Roadrunner Café, donada por Chartwells.
 ¡Nuestro agradecimiento a Chartwells por su apoyo!

 

Premio al Merito de la Salud del Medio
Ambiente, la Seguridad y el Control del Riesgo

El Concilio Nacional de la Seguridad, a través del capitulo de Texas, ha seleccionado a UTSA EHS&RM como ganadores del premio al merito de la Seguridad Ocupacional y la Salud. Este premio anual es presentado a las organizaciones que demuestren el compromiso con los programas de la seguridad ocupacional y la salud. UTSA entro a este concurso como un Colegio y Universidad y fue clasificado como una organización con mas de 3 millones de horas trabajadas anualmente en el año fiscal 2006. La tasa de incidencia para el año fiscal 2006 reporto únicamente 34 días perdidos debido a heridas o enfermedades relacionadas con el trabajo, comparado con 115 días perdidos en el año fiscal 2005. ¡Esta es una reducción de un 73% en horas hábiles! Esta reducción puede ser atribuida al programa “Regreso al trabajo” (Return to Work) administrado por Marty Contreras (ve el articulo relacionado sobre Marty en esta edición). Un almuerzo de premios se llevo a cabo en el Centro de Convenciones George R. Brown en Houston el 6 de marzo, 2007. Marty acepto este premio por parte de UTSA EHS&RM junto con el director de EHS&RM, Brian Moroney.

Felicitaciones a Brian y a su Personal.
¡Reconocimiento Bien Merecido
!

Director Principal de la Planificación y el Desarrollo del Presupuesto

Janet Parker, Vicepresidente Asociado de los Asuntos Financieros, se complace en anunciar que Candie Sagehorn ha sido contratada como Directora Principal de la Planificación y el Desarrollo del Presupuesto. Esta posición fue creada con la reorganización del presupuesto debajo de Financial Affairs y será responsable por el manejo del presupuesto central y la planificación de actividades para UTSA.

La Señorita Sagehorn viene a nosotros con excelentes habilidades y experiencia adquiridas de su larga ocupación en California State University, Long Beach (CSULB). Recibió su Licenciatura de CSULB en Matemáticas, y después regreso a trabajar a su alma mater en donde ella ha tenido varias posiciones desde programadora de computadora de records de maestria hasta Gerente de Negocios para las Relaciones y el Desarrollo Universitario. Candie ha pasado los últimos 16 años trabajando en el área de presupuestos, mas recientemente como directora del presupuesto.

El primer día de Candi en UTSA será el 9 de abril, 2007. Su oficina se localizara el en edificio principal (main building), 3.212, y su numero de teléfono será el (210) 458-4344. Por favor únete en darle la bienvenida a Candie a la universidad y a Business Affairs.

Actualización de la Construcción  ● MS Sombrilla

El 19 de febrero, Facilidades empezó a construir dos áreas en el lado este del edificio de estudios Multidisciplinarios (MS). Esto incluye la instalación de un sistema de vidrio de escaparate en la Sombrilla MS (abajo del segundo piso) y creara aproximadamente 3,800 pies cuadrados para el Laboratorio de Matemáticas/Escritura y la instrucción suplementaria del Centro Tomas Rivera. Se espera que la construcción este completa el 13 de junio, 2007.

Para mas actualizaciones de la construcción visita: http://www.utsa.edu/ofpd/

 

Stephanie Cameron nombrada Mrs. San Antonio 2007

 

La oficina de Business Affairs esta orgullosa de anunciar que Stephanie Cameron ha sido nombrada Mrs. San Antonio Internacional 2007 y representara el área mayor del condado de Bexar en el desfile Mrs. Texas Internacional en San Antonio el 6 de Mayo. Stephanie es la Oficial de Servicios Administrativos II para Pamela Bacon, Vicepresidente asociada de administración en la oficina de Business Affairs. Stephanie ha estado con UTSA desde el 2002 y ha trabajado con la oficina del Provost, la oficina del vice-provost ejecutivo de Asuntos Académicos, y presentemente se encuentra en la oficina de Business Affairs. Stephanie esta casada con Tom Cameron y tiene una hija, Alyssa, quien tiene 3 años. Este Mayo Stephanie completara exitosamente su Maestría en Administración de Negocios en la cual ha estado trabajando desde el 2002 mientras ha balanceado un trabajo de tiempo completo y la devoción hacia su familia.

El sistema internacional Mrs. reconoce a las mujeres por su compromiso hacia la familia, su profesión y la comunidad. Stephanie ha seleccionado a Limiar, una organización sin fines lucrativos establecida en 1981 por su suegra, Nancy Cameron como su caridad de elección. Su misión es ayudar a los niños de Brasil ha tener una mejor vida a través de la adopción internacional y provee a los niños desafortunados con un hogar, comida, ropa, tratado medico, educación y un sistema de apoyo lleno de amor. Sostenida únicamente por donaciones, Limiar en sus 20 años de historia ha mejorado la vida de más de 2,000 niños. Para averiguar como puedes apoyar el trabajo que están haciendo, por favor visita www.limiar.org.

Kerry Kennedy, Vicepresidente de Business Affairs, dijo, “Estamos muy orgullosos de Stephanie – no solo por su selección como Mrs. San Antonio, pero también por su diligencia y compromiso en completar su educación al mantener estándares superiores en el ambiente de trabajo. Ella es un activo valioso a nuestra oficina y es una empleada agradable y concienzuda. Le deseamos la mejor de la suerte. Sin importar los resultados del desfile del 6 de mayo, Stephanie es una ganadora en nuestras mentes.”
 

Felicitaciones, Stephanie, y "you go, girl!"

Chartwells Nombra Nuevo Director

UTSA le dio la bienvenida a Jon Spellman el 5 de marzo como el director de Servicios de Comedores de Chartwells. Jon llega a UTSA de Stephen F. Austin University (SFA) en Nacogdoches, en donde tuvo la posición de director de ubicación para Aramark. Mientras estaba en SFA, Jon era responsable de los servicios residenciales, de venta al por menor y proveer comida del campus. Su fuerte experiencia en la industria de servicios de comida nos servirá bien.

 

Araceli Gonzáles empezó el 12 de marzo como directora de mercadotecnia de Chartwells. Araceli es una graduada de UTSA con una licenciatura en administración de Negocios y un menor en comunicación. Araceli trae su experiencia de Six Flags Fiesta Texas en donde trabajo como asistente de promociones, desarrollando anuncios de radio y promociones para el parque

¡Por favor únetenos a darles la bienvenida a Jon y a Araceli!


Este mes en la Historia
Traído a ti por el mensajero cultural del ITC

marzo 2, 1836 Miembros de la convención de 1836 firman la declaración de independencia de Texas y crean un gobierno ínterin para la republica nuevamente formada de Texas
marzo 6, 1836 después de una pelea de dos semanas en la batalla del Álamo, los Tejanos bajo dirección del Coronel William B. Travis son agobiados por la armada Mexicana de Santa Anna
marzo 30, 1870 Texas es readmitido a la unión por el Congreso de los Estados Unidos. La reconstrucción continúa por otros cuatro años.

Diploma Dash

El departamento de policía de UTSA participo orgullosamente en el Diploma Dash anual que se llevo a cabo el sábado 17 de febrero. Este es el segundo año que el departamento de policía participa en este evento, cuyo recauda dinero para becas y programas de ex-alumnos. Los oficiales que participaron fueron Steven Petrick, Rob Canull, Darwin Odom, Daniel Torres, James Price, Elizabeth Carter, Cadete Angelina Vega, Lt. Stephanie Padula, y el Jefe David Hernández.

El grupo fue llevado a la meta por los oficiales Petrick y Canull quines terminaron en apenas mas de 24 minutos y la oficial Carter se llevo el primer grado entre las mujeres con un tiempo de un poco mas de 31 minutos. El departamento de Policía de UTSA esta formando un equipo de correr y esperan poder atender carreras de 5 kilómetros alrededor de la ciudad mensualmente

Conferencia de Liderazgo

Maximum Impact: The Influence Index es uno de los eventos mas grandes de su tipo en el mundo, y a la vez sigue siendo lo suficientemente personal para impactarte a ti y a tu equipo de gerencia en maneras mensurables. El 11 de mayo, 2007, The Influence Index será la experiencia premier del desarrollo del liderazgo que te permitirá a ti y a tu equipo aprender de autoridades de primera.


Costo: Descuento UTSA, $46.00 por persona, incluye almuerzo

Lugar: Fortress Church, 7760 Prue Road, San Antonio, TX 78249

Registracion: Cada departamento deberá mandar los nombres de los participantes a Carla “Carlita” Contreras (Carla.contreras@utsa.edu) y crear un VP2 usando a “Fortress Church” como vendedor.

Desarrollo de Liderazgo Profesional: 6 horas, certificados serán entregados sobre pedidos.
 

Para obtener mas información visita: http://www.maximumimpact.com/Events/MIS07/attend_details.aspx
 


La ceremonia de premios por la excelencia en el servicio del personal (UTSA Staff Excellence and Service Awards – SESA) esta planificada para el martes, 17 de abril a las 2 p.m. en el auditorio Retama, UC 2.02.02.

El propósito del programa de premios es honorar a los miembros del personal de UTSA quines se han retirado en el ultimo año de calendario, reconocer al personal por sus años de trabajo, y felicitar al personal sobresaliente a través de los tres campus quienes han demostrado un excelente desempeño de trabajo.

Para obtener mas información sobre el programa, por favor visita la pagina de UTSA Staff Excellence and Service Awards (SESA) en  http://www.utsa.edu/hr/employee
relations/sesa.cfm


Edificio BSE Recibe Premio de Diseño

UTSA recientemente recibió un premio de vitrina de diseño de educación 2006 por el edificio de Biotecnología, Ciencias y Ingeniería (Biotechnology, Sciences and Engineering Building – BSE) en el campus 1604.

Completado en diciembre 2005, el edificio de 220,000 pies cuadrados fue diseñado por los arquitectos FKP de Houston. El proyecto costo $84 millones, el diseño fue manejado por la necesidad de interacción entre investigadores y estudiantes de postrado, espacios de junta colaboradores para los investigadores, y tecnologías de punta.

El edificio BSE es el primero de dos edificios que formaran una perta a la universidad del sur. El edificio de 5 pisos alberga las oficinas de los decanos, la facultad y los estudiantes de postrado, y laboratorios de investigación y enseñanza de ciencias biológicas, química e ingeniería eléctrica.

Para obtener más información visita: http://www.utsa.edu/today/2007/02/bsedesign.cfm

Promesa de Business Affairs

Estamos comprometidos a ayudarte a lograr tus metas
mediante la excelencia en el servicio --
cada persona, cada día, cada trabajo.
 


RECORDATORIO.....
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