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Questions, Ideas, or Concerns

Do you have a question, idea, or concern for Staff Senate? Please fill out this form to submit your question, idea, or concern. We recommend taking a look at the FAQs and resources below to check if there are already resources for your issue. Staff Senate may not be able to address individual concerns. We welcome questions, ideas, and concerns that may apply to and affect several staff members at UTSA. If you are in doubt, please submit your issue, and we’ll take a look! 

 

Questions and Concerns Evaluation Process 

  1. Submit your question, idea, or concern through the form on the website.  
  2. Your submission will be received by Staff Senate and will escalate as necessary. At any point during the following chain, the question, idea, or concern may be resolved. 
    1. Staff Senate email address, QIC Committee co-chairs 
    2. Staff Senate QIC Committee 
    3. Staff Senate Executive Committee 
    4. Staff Senate 
    5. University Leadership Committee 
  3. If you have entered your email address, you will receive a copy of your submission. You may also receive an email asking for more information or your resolution.  
  4. Resolution can include, but is not limited to, any of the following: 
    1. Staff Senate decides they cannot take up the issue. 
    2. The issue can be resolved by a response via email. 
    3. Staff Senate will provide the submitter with additional resources to resolve the issue. 
    4. Staff Senate will take up and vote on the issue. 

 

Contáctenos 

Para preguntas, ideas, y preocupaciones, por favor mandemos un correo electrónico a UTSAStaffSenate@utsa.edu o complete el formulario que se encuentra por debajo.  

Preguntas, ideas, y preocupaciones  

¿Tiene alguna pregunta, idea, o preocupación dirigida hacia el Senado de Personal (“Staff Senate” por su traducción al inglés)? Si es así, por favor complete este formulario para enviar su pregunta, idea, o preocupación. Es recomendable que se revise el link de preguntas frecuentes (FAQ, por sus siglas en inglés) y los recursos que se encuentran al final de la página web para asistirle con su cuestión. Es importante saber que el Senado de Personal no puede acudir y/o resolver problemas personales, sin embargo, buscamos el apoyar toda pregunta, idea, y/o preocupación que afecte a diversos miembros del personal en UTSA. Si tiene alguna pregunta, por favor envíenos su cuestión.  

Proceso para evaluar preguntas y preocupaciones 

  1. Envíe su pregunta, idea, o preocupación vía el formulario de la pagina web.  
  2. Su cuestión será recibida por el Senado de Personal y se evaluaran los próximos pasos a seguir. El próximo proceso delinea las áreas que potencialmente pueden solucionar su pregunta.  
    1. Correo electrónico del Senado de Personal, co-presidentes de QIC 
    2. Comité QIC del Senado de Personal  
    3. Comité ejecutivo del Senado de Personal 
    4. Senado del Personal 
    5. Comité Universitario de Liderazgo 
  3. Si proporcionó su correo electrónico, le llegara una copia de su envío. Es posible que se le contacte vía correo electrónico para que proporcione más información acerca del tema o una resolución a su duda y/o pregunta.  
  4. Una resolución puede constituir en lo siguiente: 
    1. El Senado de Personal decide que no puede delegar el tema.  
    2. Su cuestión puede ser resuelta vía correo electrónico.  
    3. El Senado de Personal proveerá recursos adicionales.  
    4. El Senado de Personal tomará cargo de la cuestión y votará en próximos pasos a seguir.  

 

Frequently Asked Questions (FAQs)

Health insurance is part of Employee Benefits at UTSA. You can call the office at 210-458-4250.

Information about work modalities is available on the Work Modalities page through People Excellence.

A good starting point may be the University Ombuds office. Contact them at 210-458-5605 or UniversityOmbuds@utsa.edu.

Most UTSA staff members are considered mandatory reporters, or responsible employees. These employees are "required to report incidents of alleged prohibited conduct under UTSA HOP Policies, Title IX and State Law to the university." You can file a report at the EOS and Title IX Incident Report Form.

Staff Senators are elected each year. More information coming soon!

 

Resources